အလုပ္လက္မဲ့ႏႈန္းမႇာ ေလးရာခုိင္ႏႈန္းသာရႇိၿပီး
ႏုိင္ငံတကာႏႇင့္ႏိႈင္းယႇဥ္ၾကည့္ပါက မ်ားလႇသည္ဟု မဆိုႏိုင္ေၾကာင္း
အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနဒုတိယ၀န္ႀကီး ဦးျမင့္သိန္းက ေအာက္တိုဘာလ ၂၄ ရက္ေန႔က
ျပဳလုပ္ခဲ့ေသာ ျပည္သူ႔ လႊတ္ေတာ္အစည္းအေ၀းတြင္ ေျပာၾကားခဲ့သည္။
မင္းလႇမဲဆႏၵနယ္မႇ ဦးေမာင္တိုး၏ ၂၀၁၁-၂၀၁၂ ဘ႑ာႏႇစ္ ယာယီစာရင္းမ်ားအရ
ျမန္မာႏိုင္ငံေႂကြးၿမီ (Public Debt)၊ လည္ပတ္ေနေသာ ေငြေၾကး( Currency in
Circulation) ၊ အလုပ္လက္မဲ့အေျခအေန၊ ႏုိင္ငံျခား အရန္ေငြႏႇင့္ေရႊ
(Foreign Exchange and Gold Reserve) တန္ဖိုးမည္မွ်ရႇိသနည္းဆိုေသာ
ေမးခြန္းကို ျပန္လည္ေျဖၾကားရာတြင္ ထည့္သြင္းေျပာၾကားခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။
အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနအေနျဖင့္ ၁၉၉၀ ခုႏႇစ္တြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံ
အလုပ္သမားအင္အားစစ္တမ္းကို အလုပ္သမားညႊန္ၾကားေရးဦးစီးဌာနက
ေကာက္ယူခဲ့ၿပီးေနာက္ပိုင္းတြင္ ေကာက္ယူႏိုင္ျခင္းမရႇိခဲ့ေၾကာင္း၊
၂၀၁၅-၂၀၁၆ခုႏႇစ္တြင္ ေကာက္ယူႏုိင္ရန္ ေဆာင္ရြက္လ်က္ရႇိေၾကာင္း ဒု၀န္ႀကီးက
ေျပာၾကားခဲ့သည္။
'' အလုပ္သမားအင္အားစာရင္း ကို ေကာက္ယူရာမႇာ
လူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏႇင့္ျပည္သူ႕အင္အား၀န္ႀကီးဌာန၊
ျပည္သူ႕အင္အားဦးစီးဌာနမႇ ႏႇစ္စဥ္ရရႇိေသာ လူဦးေရတုိးႏႈန္းေပၚအေျချပဳ၍
လုပ္သားအင္အားတိုးႏႈန္းကို တြက္ခ်က္ရယူၿပီး ၁၉၉၀ ခုႏႇစ္
လုပ္သားအင္အားစာရင္းမႇ ေကာက္ယူရရႇိခဲ့ေသာ အခ်က္အလက္မ်ားကိုမူတည္၍
လုပ္သားအင္အား၊ အလုပ္လက္ရႇိ၊ အလုပ္လက္မဲ့၊ အလုပ္လက္ရႇိႏႈန္း၊
အလုပ္လက္မဲ့ႏႈန္း၊ လုပ္သားအင္အားပါ၀င္မႈႏႈန္းေတြကို
ခန္႔မႇန္းတြက္ခ်က္ရျခင္းျဖစ္ပါတယ္။ ၎ခန္႔မႇန္း တြက္ခ်က္မႈမ်ားအရ ၂၀၁၁
ခုႏႇစ္ အလုပ္လက္မဲ့ႏႈန္းမႇာ ၄ ရာခိုင္ႏႈန္း ျဖစ္ပါေၾကာင္း
တင္ျပအပ္ပါတယ္'' ဟု ဒု၀န္ႀကီးက ေျပာၾကားခဲ့ပါ သည္။
ဆက္လက္၍ ဒု၀န္ႀကီးက အျခားႏုိင္ငံမ်ားႏႇင့္ အလုပ္လက္မဲ့
ႏႈန္းႏိႈင္းယႇဥ္ေျပာၾကားခဲ့ရာတြင္ ၂၀၁၂ ခုႏႇစ္စာရင္းမ်ားအရ အေမရိကန္ ၇.၈
၊ ျပင္သစ္ ၁၀.၂၊ ဂ်ာမနီ ၆.၈ ၊ စပိန္ ၂၄.၆ ၊ မေလးရႇား ၃.၂ ၊ ထိုင္း ၀.၉ ၊
ဖိလစ္ပိုင္ ၇ ၊ အင္ဒိုနီးရႇား ၆.၃ ရာခိုင္ႏႈန္းမ်ားျဖစ္ေၾကာင္းႏႇင့္
ဘ႐ူႏိုင္း (၂၀၁၀) ၂.၂ ၊ ဗီယက္နမ္ (၂၀၁၁) ၂.၃ ၊ ကေမၻာဒီးယား (၂၀၀၈) ၁.၇ ၊
လာအို (၂၀၀၉) ၂.၅ ရာခုိင္ႏႈန္းမ်ားျဖစ္ေသာေၾကာင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံ၏
အလုပ္လက္မဲ့ႏႈန္းသည္ ႏုိင္ငံတကာႏႇင့္ ႏႈိင္းယႇဥ္ၾကည့္ပါက မ်ားလႇသည္ဟု
မဆိုႏိုင္ေၾကာင္းလည္း ေျပာၾကားခဲ့သည္။
''ဒီႏႇစ္ ဆယ္လပိုင္းအထိ စာရင္းအရ အလုပ္တကယ္ရႇာေပးႏုိင္တာက
ေလးဆယ္ရာခိုင္ႏႈန္းေလာက္အထိပဲ ရႇာေပးႏုိင္တယ္။ ဒါကလည္း
တကယ္လုပ္ငန္းခြင္ေတြမႇာ ကြၽမ္းက်င္တဲ့သူေတြပါလာလို႔။ ၆၀
ရာခိုင္ႏႈန္းကက်ေတာ့ အလုပ္ေပးလို႔ကို မရတာ။ သူတို႔ကုိယ္တုိင္က အလုပ္အတြက္
အဆင္သင့္မျဖစ္ၾကေသးဘူး။ ေလးဆယ္ရာခုိင္ႏႈန္းေလာက္ပဲ အလုပ္ေပးႏုိင္ေပမယ့္
တစ္ကယ္တမ္းအလုပ္ထဲမႇာ ထပ္ၿပီးၿမဲတာက ေျခာက္လအထက္ေပါ့ေလ။
တစ္ကယ္အလုပ္ရတဲ့သူရဲ႕ တစ္၀က္ေလာက္ပဲ ထပ္ၿမဲတယ္'' ဟု CRANE
ျပည္တြင္းအလုပ္အကိုင္ရႇာေဖြေရးေအဂ်င္စီမႇ မန္ေနဂ်င္းဒါ႐ိုက္တာ
ဦးေက်ာ္ေထြးက ေျပာပါသည္။
'' ကိန္းဂဏန္းတစ္ခုကို ရြတ္ဆိုၿပီး အမ်ားသိေအာင္ တင္ျပေျပာဆိုမယ္ဆိုရင္
ပကတိအေျခအေနနဲ႔ ကိုးကားမယ့္အရင္းအျမစ္ေတြအေပၚမႇာ ခိုင္လံုမႈရႇိမရႇိ
အနီးစပ္ဆံုးေကာက္ခ်က္ဆြဲႏိုင္တဲ့ အရင္းအျမစ္ျဖစ္မျဖစ္
အေသးစိတ္ေလ့လာၿပီးမႇ ခန္႔မႇန္းတြက္ခ်က္မႈေတြကို
ထုတ္ျပန္သင့္တယ္လို႔ယူဆပါတယ္။ ဒါဟာလည္း အလုပ္လက္မဲ့ ပေပ်ာက္ေရးအတြက္
စီမံလုပ္ေဆာင္ေနတဲ့ အဖြဲ႕အစည္းေတြနဲ႔ လုပ္သားအင္အားစုေတြအေပၚ
အက်ိဳးသက္ေရာက္မႈ ႀကီးမားႏုိင္ပါတယ္'' ဟု ဦးေက်ာ္ေထြးက
ဆက္လက္ေျပာၾကားခဲ့သည္။
No comments:
Post a Comment
သင့္ရဲ႕ ထင္ျမင္ခ်က္ စကားေလးတစ္ခြန္းဟာ ကၽြန္ေတာ္တို႔အတြက္ ေရွ႕ဆက္ေရးသားရန္ အားေဆးေလး တစ္ခြက္ပါပဲဗ်ာ